Especialista en marketing (EE.UU./Europa)
Skytree Scientific está revolucionando la industria de la protección contra rayos con su plataforma SaaS de vanguardia impulsada por IA. Buscamos un especialista en marketing altamente motivado y versátil para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este papel es crucial para cerrar la brecha entre nuestra tecnología innovadora y nuestros esfuerzos de marketing, asegurando que comunicamos eficazmente el valor de nuestra plataforma a un público diverso.
Responsabilidades:
- Creación de contenidos: Desarrollar y crear contenido de marketing de alta calidad, incluyendo entradas de blog, estudios de casos, copia del sitio web y publicaciones en redes sociales, que muestren la propuesta de valor de Skytree y resuenen con el público objetivo.
- Creación de contenidos: Colaborar con el director general y los socios de marketing para garantizar que el contenido esté en consonancia con la estrategia general de marketing y los mensajes de la marca.
- Marketing de productos: Ayudar en el desarrollo de materiales de marketing de productos, incluyendo presentaciones, demostraciones y contenido de sitios web, que comuniquen eficazmente las características y beneficios de la plataforma de Skytree.
- Marketing de productos: Llevar a cabo investigaciones y análisis de productos para identificar propuestas de valor clave y diferenciadores para cada segmento objetivo.
- Apoyo a las ventas: Apoyar el proceso de ventas creando materiales de marketing convincentes y proporcionando información relevante a los clientes potenciales.
- Apoyo a las ventas: Ayudar a desarrollar herramientas y recursos de capacitación de ventas, como presentaciones y preguntas frecuentes.
- Operaciones de marketing: Gestionar y ejecutar campañas de marketing a través de diversos canales, incluidos el marketing por correo electrónico, las redes sociales y la publicidad en línea.
- Operaciones de marketing: Seguimiento y medición de la eficacia de las campañas de marketing e informes sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI).
- Growth Hacking: Investiga y aplica estrategias de growth hacking para captar y fidelizar clientes.
- Growth Hacking: Experimenta con nuevos canales y tácticas para llegar al público objetivo e impulsar la adopción de la plataforma de Skytree.
Requisitos:
- Licenciatura en marketing, comunicación o un campo relacionado.
- Más de 3 años de experiencia en un puesto de marketing, preferiblemente en el sector B2B SaaS o tecnológico.
- Excelentes dotes de comunicación escrita y verbal.
- Experiencia en la creación de contenidos de marketing para diversos canales (sitio web, redes sociales, correo electrónico).
- Analítico y orientado a los datos, con capacidad para seguir y medir los resultados de marketing.
- Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo pequeño y dinámico.
- Se valorará muy positivamente la experiencia en startups.
Puntos extra:
- Experiencia con IA y, específicamente, casos de uso en marketing.
- Experiencia en el sector de la protección contra el rayo o la gestión de riesgos.
- Familiaridad con el marketing SaaS y las estrategias de growth hacking.
- Experiencia en SEO, SEM y marketing en redes sociales.
- Conocimientos de diseño gráfico y experiencia con herramientas de diseño (por ejemplo, Canva).
Ventajas:
- Salario competitivo y paquete de prestaciones.
- Oportunidad de ser un colaborador clave en una startup en fase inicial y de rápido crecimiento.
- Trabaje con tecnología de IA de vanguardia que está revolucionando el sector.
- Entorno de trabajo colaborativo y solidario.
- Consiga un impacto real mejorando la seguridad y la resistencia.
- Forme parte de un equipo apasionado y entregado que está cambiando el mundo.
Para solicitarlo:
Envíe su CV y carta de presentación a hr@skytreescientific.ai. Incluya un breve resumen de su experiencia y por qué está interesado en unirse a Skytree Scientific.
Paquete retributivo competitivo
- El salario anual para este puesto oscila entre 60.000 y 80.000 USD.
- Cobertura médica, dental y oftalmológica.
- Enfoque familiar: Permiso parental y flexibilidad para las familias.
- Tiempo libre: Política de vacaciones flexible para animar a la gente a salir y ver mundo.
- Un gran equipo: Trabajar con gente divertida, trabajadora y amable, comprometida con marcar la diferencia.
- Cultura flexible: Nos centramos en los resultados. No trabajamos en la oficina todos los días.
Visión general de la empresa:
En Skytree Scientific, no nos limitamos a adaptarnos al cambiante panorama del riesgo de rayos, sino que lideramos su transformación. Nuestra visión es un mundo en el que las complejidades del riesgo de rayos se resuelven con la precisión y el poder de la inteligencia artificial, fomentando un futuro más seguro y resistente para las comunidades y las industrias. Nos impulsa la misión de revolucionar el sector de la protección contra el rayo con innovación de vanguardia, datos en tiempo real y soluciones intuitivas que permitan a los ingenieros tomar decisiones optimizadas.
Cultura de empresa:
Creemos en el poder de la colaboración, fomentando un entorno diverso, equitativo e integrador en el que todos se sientan valorados y capacitados para aportar sus perspectivas y talentos únicos. Este compromiso con la diversidad no sólo enriquece a nuestro equipo, sino que también alimenta nuestra creatividad y refuerza nuestras soluciones. Nuestro enfoque centrado en el cliente garantiza que escuchemos, aprendamos y nos adaptemos, ofreciendo soluciones que superen las expectativas y aborden los retos únicos a los que se enfrentan nuestros clientes.
Somos un equipo distribuido a distancia. Los candidatos a este puesto deben estar basados en Norteamérica o Europa y depender del equipo directivo de Skytree Scientific. Se prevén viajes nacionales e internacionales.
Skytree Scientific Inc. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad a todos los niveles. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluyendo identidad de género, orientación sexual y embarazo), origen nacional, edad, discapacidad o información genética, o cualquier otra característica protegida aplicable, y estas características no serán un factor para la consideración de cualquier decisión relacionada con el trabajo (incluyendo pero no limitado a la contratación, despido, compensación y disciplina).
